今天解答对于待业金的问题：什么是“平均缴费工资指数”？

咱们不错看到底下两个例子，他们的基本待业金计发基数王人是8309元，可是因为平均缴费工资指数一个是2.4916，另一个0.4289，收支很大，导致他们的基础待业金也收支很大，一个有6269.69元，一个唯有840。

这是为什么？

平均缴费工资指数指的是参保东谈主退休前每月的缴费工资指数，是以其每月的缴费工资除以上一年度全省城镇单元劳动东谈主员的平均月工资，也即是咱们常说的"社平工资"。

举个例说，你就了了了：假定A每月交纳的社保工资是6000元，而上年度的社平工资为5000元，那么他的缴费工资指数即是6000除以5000，遵守为1.2。

接着，将所有这个词月份的缴费工资指数乞降后，再除以缴费的总月数，就能获取平均缴费工资指数。

以63年退休老东谈主的情况为例，他平均的缴费工资指数为2.4916，意味着，他交纳社保的这些年，他的交纳基数平均是社平工资的2.4916倍，淌若他退休那年是2.4916倍，说明他退休那年的工资有2万。

是以说，他社保交纳基数是很高的，是以退休后待业金高也合理。

那这个指数又若何得出基本待业金的金额呢？

一经以63年退休老东谈主为例，凭据当地的轨范，即以8309元为基数，乘以他的平均缴费工资指数，再凭据他43年2个月的缴费年限，以及1%的斟酌比例，得出的遵守是6261.69元。

具体的斟酌公式为：8309元*（1+2.4916）/2*43.1667年*1%=6262元

那么，另一位72年的老东谈主则为：8309元*（0.8829+0.4289）/2*15.4167年*1%=840元

虽然，他们俩差距那么大跟他们的缴费年限差距大也有很大联系。一个缴了43年，一个才15年，这里的差距自身即是很大的。

待业金账户就像存钱相同，你存的少当然也就少了，总不可念念着我打工的工夫念念笔直多点，退疗养老的工夫也念念笔直多点，不可能会有这么的事。

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